Acerca de rendimiento gestión y gamificación

Mejorar la gestión rendimiento y fomentar la competencia amistosa alrededor de los objetivos basados en rendimiento con gamificación. 

Utiliza rendimiento puntos y seguimiento para establecer un plan de coaching claro, crear una cultura de aprendizaje, promover la equidad y la transparencia, y conseguir que los nuevos agentes aceleran la velocidad. Los puntos de rendimiento recompensan y motivan a los usuarios a progresar hacia sus objetivos.

Configure su perfil predeterminado de gamificación

Cree objetivos basados en el rendimiento y defina las zonas de rendimiento, comparando el análisis con los objetivos definidos de su organización.


Iniciar la gamificación 

La ludificación está disponible para su organización con solo pulsar un interruptor.


Usar gamificación