Sobre la gamificación

Mejore la gestión del rendimiento y fomente la competencia amistosa en torno a objetivos basados en el rendimiento con gamificación. 

Utilice los puntos de desempeño y el seguimiento para establecer un plan de entrenamiento claro, crear una cultura de aprendizaje, promover la equidad y la transparencia y poner a los nuevos agentes al día más rápido. Los puntos de rendimiento recompensan y motivan a los usuarios a avanzar hacia sus objetivos.

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