Fuentes de datos opcionales para el enrutamiento predictivo
Mientras que algunos de los datos requeridos están disponibles para que el enrutamiento predictivo de Genesys los consuma fácilmente, usted puede hacer que otros datos adicionales estén disponibles para que el enrutamiento predictivo los utilice.
Si está disponible, el enrutamiento predictivo utiliza datos de las siguientes fuentes:
- Si su organización tiene encuesta web habilitado y tiene suficientes datos de encuestas disponibles para los agentes asignados a las colas habilitadas para GPR, el enrutamiento predictivo usa los datos de la encuesta para el entrenamiento del modelo y la predicción de enrutamiento.
- Si su organización tiene activado el análisis de sentimientos, el enrutamiento predictivo utiliza los datos para la predicción del enrutamiento.
- Editar datos de perfil
- Valor del participante
- Métricas externas WEM
Aunque no es obligatoria, la disponibilidad de los siguientes datos opcionales puede ayudar a su organización a obtener mejores resultados de enrutamiento.
Para que los datos del perfil del agente se tengan en cuenta en las decisiones de enrutamiento, asegúrese de que dispone de la siguiente información para un número máximo de agentes que estén trabajando en colas que tengan habilitado el enrutamiento predictivo de Genesys.
- Agregue los datos de empleo y certificación del agente. Campos de perfil estándar
- Haga clic en Personas y permisos > Personas.
- En el Buscar campo, para filtrar el tipo de las primeras letras del nombre o apellido de la persona.
- Haga clic en la pestaña Detalles de la persona y haga clic en Ver modo de edición.
- Haga clic en Añadir nueva sección e introduzca los siguientes datos:
Sección Campo En la página Detalles de la persona (debajo de la foto de perfil) Departamento HORA - Fecha de contratación
- Tipo de empleado
Habilidades y certificaciones Certificaciones
- Agregue la habilidad ACD y los datos de idioma del agente. Agregar una habilidad o un idioma de ACD a un usuario
Para que los datos de los clientes se tengan en cuenta en las decisiones de enrutamiento, los clientes deben tener asignados atributos , o datos de participantes ,. Los datos de los participantes de deben cumplir las siguientes condiciones:
Valor del participante | Condiciones |
---|---|
Nombre del atributo |
Puede contener:
A efectos de enrutamiento predictivo, los atributos de los datos de los participantes no distinguen entre mayúsculas y minúsculas. Genesys recomienda encarecidamente no tener dos atributos de datos de participante con el mismo nombre. Nota: Si utiliza caracteres especiales como espacios, puntos y comas, el enrutamiento predictivo no tiene en cuenta el atributo para las decisiones de enrutamiento.
|
Valor del atributo |
Puede contener:
|
Disponibilidad | Genesys recomienda adjuntar atributos a todas o a la mayoría de las conversaciones. Si un atributo sólo está vinculado a un pequeño volumen de interacciones, el enrutamiento predictivo no utiliza los datos para tomar decisiones de enrutamiento. |
Cardinalidad |
Si los valores de los atributos son de tipo cadena, asegúrese de que la cardinalidad de esos valores es baja. Si la cardinalidad es alta (por ejemplo, cada conversación tiene un valor diferente para cierto atributo), el enrutamiento predictivo no utiliza los datos para las decisiones de enrutamiento. Esta condición de cardinalidad no se aplica a los atributos con valores numéricos. |
Datos PII |
Genesys le recomienda que no añada ninguna PII como atributos de datos de participantes ni como claves ni como valores. |
A continuación se presentan ejemplos de atributos de los datos de los participantes que mejoran la precisión de las decisiones de enrutamiento predictivo:
Nombre del Atributo |
Descripción |
Valores permitidos |
---|---|---|
CLIENTE_ES_VIP | ¿Es el cliente un VIP? | verdadero/falso |
TIPO DE CONTRATO | Tipo de contrato del cliente | plata/oro/platino |
INTENTO | Intención del cliente | 1,2,3,4,5,6 |
PROPENSIÓN_AL_RETORNO | Propensión del cliente a la rotación | Cualquier número (puede estar entre 0-100) |
Utilice la API de métricas externas de Workforce Engagement Management (WEM) para enviar información sobre el rendimiento de los agentes. Esto ayuda a construir el perfil del agente y permite a Genesys Cloud dirigir las interacciones al mejor agente en función de su área de especialización y rendimiento.
Para optimizar la decisión de enrutamiento, defina las métricas que mejor capturen el rendimiento de sus agentes. Genesys le recomienda que envíe la información diariamente con fines de formación de modelos. Para obtener más información sobre la API WEM, consulte Medición del rendimiento de los empleados mediante métricas externas a Genesys Cloud. Para obtener más información sobre la configuración de métricas y permisos, consulte Configurar métricas externas para cuadros de mando de rendimiento.